PADANG|Kepala MTsN 5 Kota Padang , Noprizal menjalani proses Penilaian Kinerja Tahunan sebagai bagian dari upaya memastikan transparansi dan akuntabilitas dalam manajemen pendidikan di madrasah. Kegiatan yang berlangsung pada Rabu (18/12/2024)
ini dihadiri oleh tim penilai dari Pengawas Kemenag Kota Padang, Muhammad Nur, Nuryasni, Ramadani , Kepala madrasah, Noprizal, Kaur serta disaksikan langsung oleh dewan guru serta pegawai madrasah.
Penilaian ini meliputi berbagai aspek, di antaranya kompetensi manajerial, supervisi akademik, pengembangan kewirausahaan, dan Supervisi tendik. Dalam prosesnya, Noprizal memaparkan laporan kinerja selama satu tahun terakhir, yang mencakup program unggulan, capaian madrasah, serta solusi atas tantangan yang dihadapi.
Selain presentasi, tim penilai juga melakukan observasi langsung ke bukti fisik. Kegiatan ini bertujuan untuk memastikan kesesuaian antara laporan yang disampaikan dengan kondisi faktual di lapangan.
Tim penilai dari Pengawas Kemenag Kota Padang, Muhammad Nur menyampaikan penilaian ini merupakan bagian penting dari upaya peningkatan mutu pendidikan di madrasah. Kami berharap melalui evaluasi ini, kepala madrasah dapat terus berinovasi dan meningkatkan kualitas layanan pendidikan.
Kepala MTsN 5 Kota Padang, Noprizal, menyampaikan komitmennya untuk terus memberikan yang terbaik bagi madrasah.
“Penilaian ini menjadi refleksi bagi kami untuk terus berkembang dan berkontribusi lebih baik dalam dunia pendidikan,” ujarnya.
Dengan adanya penilaian kinerja ini, Noprizal berharap MTsN 5 Kota Padang dapat menjadi contoh madrasah yang transparan, akuntabel, dan berprestasi, sehingga mampu memberikan layanan pendidikan yang bermutu bagi masyarakat.
Sumber: Waka Humas MTsN 5 Kota Padang
 MTsN 5 Kota Padang, Wujud Transparansi dan Akuntabilitas){kind=link}
0 Komentar